اخبار کارگران وزخمتکشان ایران در هفته دوم  تیر 86(ژوئیه 2007)

رادیو صدای کارگران ایران

 كارگران فصلي مسكن سازان بي مسكن هستند

 

 

 

يكي از وكلاي كارگران تعليقي شركت واحد از عملكرد هيات هاي حل اختلاف انتقاد كرد

تهران- خبرگزاري دولتی كار ايران –در تاریخ 8 خرداد 1386 گزارش داد:
يكي از وكلاي مدافع كارگران تعليقي شركت واحد، از نحوه رسيدگي هيات‌‏هاي حل اختلاف به پرونده هاي اين كارگران انتقاد كرد.
به گزارش خبرنگار گروه كارگري ايلنا, محمد شريف كه در حال حاضر در هيات‌‏هاي حل اختلاف ادارات كار استان تهران از گروه 54 نفري كارگران تعليقي شركت واحد دفاع مي‌‏كند، گفت: تا اين لحظه اين هيات‌‏ها در مورد 10 پرونده آراي متفاوتي را صادر كرده‌‏اند.
وي افزود: در حالي كه وضعيت تمامي اين پرونده شبيه به هم است، اعضاي هيات‌‏هاي حل اختلاف در برخي موارد به اخراج كارگر و در برخي موارد به بازگشت به كار كارگران راي داده‌‏اند.
عضو كانون مدافعان حقوق بشر، با بيان اينكه تا اين لحظه تعداد آراي بازگشت به كار از تعداد آراي اخراج كمتر است، يادآور شد: براي تمامي اين پرونده‌‏ها در هيات‌‏هاي بدوي تشخيص، راي اخراج صادر شد.
وي با انتقاد از نحوه بررسي پرونده كارگران تعليقي شركت واحد در كميته‌‏هاي انضباطي محل كار و غيرقانوني دانستن اقدامات اين كميته‌‏ها، گفت: در برخي موارد بازرسان كار كه از سوي هيات‌‏هاي حل اختلاف مامور بررسي موضوع شده‌‏اند، غير قانوني بودن اقدامات كميته‌‏هاي انضباطي شركت واحد را تاييد كرده‌‏اند.
پايان پيام

 

يک فعال کارگري در استان
عزم مديران براي تعطيلي و فروش كارخانه لامپ فارس جدي است

شيراز- خبرگزاري كار ايران

يك فعال كارگري در استان فارس گفت‌‏: صاحبان كارخانه لامپ فارس به منظور فروش اين واحد، آن را تعطيل كرده‌‏اند.
به گزارش خبرنگار گروه كارگري ايلنا، رسول كنورتبريزي افزود‌‏: به نظر مي‌‏رسد عزم مديريت خصوصي كارخانه لامپ فارس براي تعطيلي و فروش اين واحد با سابقه و سودآور جدي است، زيرا با وجود اعلام آمادگي مسوولان استاني مبني بر پرداخت تسهيلات اعتباري به اين كارخانه, مديريت تا اين لحظه حاضر به استفاده از اين كمك مالي نشده است.
مسوول سابق كانون هماهنگي شوراهاي اسلامي كار استان فارس افزود‌‏: هم اكنون تمامي كارگران اين شركت از كار اخراج شده‌‏اند، اين در حالي است كه مديريت پيش از اين بر سر واگذاري اداره كارخانه به صورت موقت به كارگران با آنها توافق كرده بود.
تبريزي يادآور شد‌‏: كارخانه لامپ فارس از حدود 10 سال پيش فعاليت خود را در زمينه ساخت لامپ‌‏هاي روشنايي آغاز كرده كه تعداد كارگران آن پيش از تعطيلي نا بهنگام، بالغ بر 100 كارگر قراردادي و رسمي بود.
پايان پيام

نماينده کارگران
كارگران" گسترش توسعه صنعت" تبريز يك ماه حقوق دريافت نكرده اند

تبريز- خبرگزاري كار ايران
نماينده كارگران شركت گسترش توسعه صنعت تبريز گفت‌‏: 380 كارگر اين واحد حقوق ارديبهشت 86 را از كارفرما طلبكارند.
اين نماينده كارگران, در گفت و گو با خبرنگار گروه كارگري ايلنا, افزود‌‏: كارفرماي اين واحد بن كارگري و ساير مزاياي سال 85 را نيز به كارگران نداده و اكنون هم ادعاي كمبود نقدينگي دارد.
وي گفت‌‏: محصول توليدي شركت گسترش توسعه صنعت، كمباين كشاورزي است و از نظر موقعيت توليد و بازار فروش هيچ مشكلي ندارد و ادعاي كمبود نقدينگي كارفرما جاي تعجب دارد.
نماينده كارگران افزود‌‏: از كارفرماي اين واحد مي‌‏خواهيم هر چه زودتر حق و حقوق كارگران را پرداخت كند و سبب بحران در كارخانه نشود.
پايان پيام

5 هزار كارگر نيشكر هفت تپه 2 ماه است حقوق نگرفته اند
واردات بي رويه و نبود بازار فروش براي شكر داخلي، عامل بحران است
نماينده كارگران استان خوزستان گفت: به دليل واردات بي رويه شكر و نبود بازار فروش براي توليدات داخلي، بيش از 5 هزار كارگر شاغل در شركت توليدي نيشكر هفت تپه شوش دانيال، بيش از 2 ماه است حقوق دريافت نكرده‌‏اند.
قربان درويشي‌‏, در گفت و گو با خبرنگار گروه كارگري ايلنا, افزود‌‏: عدم پرداخت به موقع حقوق كارگران شركت نيشكر هفت تپه برخلاف خواست باطني مديريت شركت صورت مي‌‏گيرد و نبود بهره وري و فروش توليدات، اين مدير فعال را با مشكلات عديده مالي در پرداخت حقوق حقه كارگران مواجه كرده است.
وي با انتقاد شديد از واردات بي رويه و بي توجهي مسوولان، گفت‌‏: تمام سوله‌‏هاي شكر كارخانه انباشته از شكر است، اما فروش نرفتن شكر توليدي و نبود برنامه ريزي دولت در استفاده از توليدات اين كارخانه، باعث به تعويق افتادن حقوق بيش از 5 هزار كارگر شده است.
پايان پيام

 

مهمترين مشكل شستا، مديريت ناكارآمد است

تهران- خبرگزاري كار ايران
دبيراجرايي خانه كارگر اسلامشهر گفت‌‏: مهمترين معضل و مشكل در شركت سرمايه‌‏گذاري تامين‌‏اجتماعي (شستا ) كه از گذشته تا كنون نيز وجود داشته، مشكل مديريت ناكارآمد.
محمدحسن پورطالبيان، در گفت و گو با خبرنگار گروه كارگري ايلنا, ‌‏با اشاره به مالكيت تامين‌‏اجتماعي بر شستا، گفت‌‏: شستا كه بايد براي بيمه شدگان و بازنشستگان سازمان تامين‌‏اجتماعي سودآور باشد، در برخي موارد حتي از منابع اين سازمان براي بهبود وضعيت واحدهاي تحت پوشش شستا هزينه مي‌‏شود.
وي خواستار اطلاع‌‏رساني شفاف تك تك واحدهاي تحت پوشش شستا شد و گفت‌‏: اگر مديران تامين‌‏اجتماعي و شستا معتقدند كه اين سازمان معتلق به كارگران است، بنا بر اين اطلاع از نحوه اداره، مشكلات و نقاط قوت تامين‌‏اجتماعي و شستا، حق مسلم كارگران است.
اين مقام كارگري، با اشاره به واگذاري برخي از بنگاههاي زيانده دولتي به شستا در قالب پرداخت بدهي دولت به تامين‌‏اجتماعي، گفت: اگر مديران شستا دولتي نبودند، زير بار اين كار نمي‌‏رفتند، زيرا نه تنها اين كار سودآوري ندارد، بلكه باعث هزينه نيز مي‌‏شود.
پورطالبيان ايجاد شغل را وظيفه شركت سرمايه گذاري تامين اجتماعي ندانست و گفت: وظيفه شستا توليد سود بيشتر براي تامين‌‏اجتماعي است.
پايان پيام

 

نمايندگان كانون كارفرمايي قديم عازم ژنو شدند
این اقدام در اعتراض به وزارت كار صورت نگرفته است

تهران- خبرگزاري كار ايران
نمايندگان كانون عالي انجمنهاي صنفي كارفرمايي ايران نيز به صورت جداگانه براي شركت در اجلاس ساليانه سازمان جهاني كار (ILO) تهران را به مقصد ژنو ترك كردند.
به گزارش خبرنگار گروه كارگري ايلنا, رييس هيات مديره اين كانون عالي كه اين بار به عنوان دبيركل همراه با مشاور امور بين الملل كانون عالي انجمنهاي صنفي كارفرمايي ايران براي شركت در اجلاس ساليانه ILO عازم ژنو شده است، پيش از سفر خود گفت‌‏: حضور جداگانه نمايندگان بخش خصوصي ايران در اجلاس امسال سازمان جهاني كار، تنها به منظور آگاهي از تصميمات و برنامه هاي اين اجلاس است.
محمد عطارديان، با بيان اينكه هر چند امسال براي اولين بار دولت از نمايندگان واقعي بخش خصوصي براي شركت در اجلاس دعوت نكرده است، اما هيات مديره كانون عالي انجمنهاي صنفي كارفرمايي ايران قصد ندارد به نشانه مخالفت و اعتراض نسبت به تصميم مسوولان وزارت كار, نمايندگان خود را به صورت جداگانه به ژنو اعزام كند.
وي تاكيد كرد: اختلافي كه ميان مسوولان وزارت كار و اموراجتماعي و كانون عالي انجمنهاي صنفي كارفرمايي ايران به وجود آمده، موضوعي است كه در داخل كشور بايد برطرف شود و هيات مديره اين كانون عالي نيز با استناد به اينكه اين موضوع در داخل كشور حل شدني است، تا كنون به خود اجازه نداده كه بر خلاف مصالح ملي در خارج از كشور اين موضوع را مطرح كند.
وي تاكيد كرد: نمايندگان كانون عالي انجمنهاي صنفي كارفرمايي ايران به عنوان منتخبان بخش خصوصي كشور تنها در چارچوب فعاليتها و تعاملات صنفي خود با شركاي اجتماعي ديگر كشورها و سازمانهاي جهاني از جمله سازمان جهاني كار و سازمان جهاني كارفرمايان (IOE) در اجلاس امسال ILO شركت خواهند كرد، تا از نزديك در جريان تصميم گيري ها و برنامه‌‏هاي فعالان صنفي در دنيا قرار گيرند.
كانون عالي انجمنهاي صنفي كارفرمايي ايران (كانون قديم )، تشكل فراگير كارفرمايي است كه از اواخر دهه 70 شمسي به منظور پيگيري مطالبات صنفي بخش خصوصي كشور در چارچوب فصل 6 قانون كار تشكيل شد و در وزارت كار و اموراجتماعي به ثبت رسيد، اما پس از 2 دوره فعاليت، در زمستان سال گذشته از سوي وزارت كار و اموراجتماعي منحل و پس از گذشت چند ماه، كانون جديدي تحت عنوان كانون عالي كارفرمايان ايران كه مورد تاييد وزارت كار و امور اجتماعي نيز قراردارد، جانشين آن شد.
پايان پيام

 

كارگران كوره هاي آجرپزي اروميه 20 روز است اعتصاب كرده اند
نبود سوخت و افزايش نيافتن دستمزد دليل اين اعتصاب است

اروميه- خبرگزاري كار ايران
معاون خانه كارگر آذربايجان غربي گفت‌‏: به دليل آنكه اتحاديه فخاران حقوق و مزاياي سال 86 كارگران كوره‌‏هاي آجرپزي اروميه را افزايش نداده‌‏ و نفت سياه براي سوخت نيز وجود ندارد، مدت 20 روز است كه اين كارگران در اعتصاب هستند.
علي صحرانورد, در گفت و گو با خبرنگار گروه كارگري ايلنا، افزود: اتحاديه فخاران ملزم است در آغاز هر سال رقم افزايش حقوق كارگران آجرپزي ها را تعيين و به كارفرمايان ابلاغ كند كه متاسفانه امسال در اين رابطه اقدامي انجام نداده است.
وي در رابطه با نبود سوخت در آجرپزي‌‏هاي اروميه، گفت‌‏: كارفرمايان در اين رابطه به كارگران گفته اند كه نفت سياه گران و كمياب شده و فراهم كردن آن مشكل است.
معاون خانه كارگر آذربايجان غربي ادامه داد: كار كارگران آجرپزي‌‏ها در اروميه فصلي است و به علت بارش برف و سردي هوا، همه ساله كار در كوره‌‏پزخانه‌‏ها از فروردين تا پايان آبان ماه انجام مي‌‏گيرد.
صحرانورد تصريح كرد: 15 هزار كارگر در آجرپزي‌‏هاي اروميه كار مي‌‏كنند كه بيشتر اين آجرپزي‌‏ها از امكانات بهداشتي مانند حمام و دستشويي‌‏ مناسب برخوردار نيستند، اين در حالي است كه كار با گل و آب در شرايط كوره‌‏ها، جزو مشاغل سخت و زيان آور محسوب مي‌‏شود.
معاون خانه كارگر آذربايجان غربي افزود‌‏: اين كارگران تا كنون به استانداري, اداره كل كار و خانه كارگر براي بيان مشكلات شان مراجعه كرده‌‏‌‏اند, اما نتيجه‌‏اي نگرفته‌‏اند.
صحرا نورد افزود: از مسوولان مربوطه مي‌‏خواهيم هرچه سريعتر به وضعيت كارگران كوره‌‏هاي آجرپزي رسيدگي كنند.
پايان پيام

40 كارگر اخراجي " كيميكال" در خانه كارگر تهران تجمع كردند
اين كارگران از بهمن سال گذشته تا كنون حقوق نگرفته اند

تهران- خبرگزاري كار ايران
دبير اجرايي خانه كارگر استان تهران گفت: كارگران اخراجي شركت توليدي كيميكال، در خانه كارگر تهران تجمع كرده و طي اين تجمع خواستار رفع مشكلات حقوقي، شغلي و بازگشت به كار مجدد خود شدند.
اسماعيل حق‌‏پرستي, در گفت و گو با خبرنگار گروه كارگري ايلنا, افزود: اين كارگران كه تعداد آنها به 40 تن مي‌‏رسد، به دستور مدير شركت مجبور به ترك محل كار خود شدند.
وي گفت: كارگران اخراجي اين شركت توليدي مواد شيميايي از بهمن‌‏ماه سال گذشته حقوق دريافت نكرده‌‏اند.
پايان پيام

نماينده کارگران مازندران :
دريافت دستمزد قانوني و بيمه بودن از بديهي‌‏ترين حقوق يك كارگر است
كارگران قراردادي، از حداقل حقوق قانوني محرومند

ساري- خبرگزاري كار ايران
نماينده كارگران مازندران گفت‌‏: بيشتر كارگران قراردادي از حداقل دستمزد مصوب شوراي عالي كار و پوشش بيمه‌‏اي محروم هستند.
مرتضي پاكزاد, در گفت و گو با خبرنگار گروه كارگري ايلنا، افزود‌‏: دريافت دستمزد قانوني و بيمه بودن از بديهي‌‏ترين حقوق يك كارگر است كه از سوي كارفرمايان ناديده گرفته مي شود و وزارت كار نيز با وجود وظيفه خود در صيانت از نيروي كار, اقدامي در اين خصوص انجام نمي‌‏دهد.
وي گفت‌‏: ادارات كار مي‌‏بايست با فرستادن بازرسان كار به واحدها، از ظلم برخي كارفرمايان به كارگران طبق قا نون كار جلوگيري كند.
نماينده كارگران مازندران افزود: از نمايندگان مردم در مجلس شوراي اسلامي انتظار داريم هر چه سريعتر با تصويب طرح بهسازي قررادادهاي موقت كار سبب خوشحالي كارگران قراردادي شوند.
پايان پيام

اعضاي كارفرمايي بخش خصوصي براي شركت در اجلاس " ILO " انتخاب شدند

تهران- خبرگزاري كار ايران
سخنگوي كانون عالي كارفرمايان ايران، اعضاي هيات كارفرمايان ايران كه قرار است در اجلاس ساليانه سازمان جهاني كار شركت كنند را معرفي كرد و گفت: اين افراد جمعه گذشته عازم شده‌‏اند.
به گزارش خبرنگار گروه كارگري ايلنا, بهاء‌‏الدين ادب گفت‌‏: آقايان معتمدي, خاكي, سليمي و احمد خانلو به نمايندگي از اين كانون عالي همراه با هيات نمايندگان شركاي دولتي و كارگري در اجلاس سازمان جهاني كار شركت مي‌‏كنند.
وي تصريح كرد: تمامي اين افراد از اعضاي كانون عالي كارفرمايان ايران و از فعالان صنفي بخش خصوصي كشور هستند.
دبير كانون عالي كارفرمايان ايران يادآور شد: اعضاي هيات كارفرمايي ايران, همانند سالهاي گذشته با هماهنگي وزارت كار و اموراجتماعي براي شركت در اجلاس ساليانه سازمان جهاني كار ILO به اين سازمان معرفي شده‌‏ و همراه با شركاي كارگري و دولتي خود در كنفرانسها و برنامه هاي اين اجلاس شركت مي‌‏كنند.
كانون عالي كارفرمايان ايران تشكل جديد فراگير بخش خصوصي ايران است كه در پاييز سال گذشته و به دنبال اعلام انحلال كانون عالي انجمنهاي صنفي كارفرمايي ايران (كانون قديم ) از سوي وزارت كار تشكيل شد و با وجود مخالفت كانون قديم، از سوي وزارت كار به عنوان نماينده بخش خصوصي كشور معرفي شده است.
پايان پيام

كارفرما شركت الياف قانون را اجرا نمي كند

تهران- خبرگزاري كار ايران
نماينده كارگران شركت الياف واقع در جاده قديم كرج, گفت: كارفرماي اين واحد 10 درصد افزايش سطوح مزدي و ساير مزاياي قانوني كارگران را پرداخت نمي‌‏كند.
اين نماينده كارگران، در گفت و گو با خبرنگار گروه كارگري ايلنا، افزود: شركت الياف، نخ نايلون توليد مي‌‏كند و حدود 650 كارگر دارد كه از نظر توليد و فروش در موقعيت خوبي است‌‏, اما كارفرما ادعاي كمبود نقدينگي مي‌‏كند.
نماينده كارگران اضافه كرد: ارتقاي پايه شغلي كارگران نيز در اين واحد اجرايي نشده و كارگراني كه مدرك ليسانس دارند، در جاي مناسب به كارگمارده نمي‌‏شوند و در برخي موارد زيردست يك سرپرست واحد داخلي كه مدرك زير ديپلم دارد, كار مي‌‏كنند.
وي گفت‌‏: كارگران جانباز اين واحد نيز به دليل وضعيت جسمي و ايثارگري، با بي مهري و كم لطفي مواجه هستند.
نماينده كارگران تاكيد كرد‌‏: تعاوني مسكن كارگران به دليل اختلاف نظر بين اعضاي هيات مديره با مشكل روبه‌‏رو شده است.
وي ادامه داد‌‏: پخت غذاي كارگران را به يك شركت پيماني واگذار كرده‌‏اند، اما به هيچ وجه كيفيت غذا مطلوب نبوده و به شدت كارگران از اين مساله ناراحت هستند.
نماينده كارگران افزود: طرح سخت و زيان‌‏آور بودن كار نيز در اين واحد به فراموشي سپرده شده و هيچ اقدامي در اين خصوص انجام نمي‌‏گيرد.
اين نماينده كارگري افزود: مدير داخلي الياف به تازگي براي فعاليت شوراي اسلامي كار مشكل‌‏هاي متعددي ايجاد مي‌‏كند.
پايان پيام

اعتصاب 48 ساعته 7 هزار كارگر كوره پزخانه در استان تهران

تهران- خبرگزاري كار ايران
نماينده كارگران پاكدشت گفت: اعتصاب دو روزه بيش از 7 هزار كارگر شاغل در كوره‌‏پزخانه‌‏هاي خاتون‌‏آباد پاكدشت, ورامين و قرچك با افزايش قيمت خشت خام‌‏ آجر پايان يافت.
عباس سالاري, در گفت و گو با خبرنگار گروه كارگري ايلنا, افزود: اين اعتصاب گسترده كارگران در اعتراض به قرارداد 7 هزار و 500 توماني خشت خام آجر بود كه توسط اتحاديه انجمن صنفي كوره‌‏پزخانه‌‏هاي استان تهران تعيين شده بود.
وي با اشاره به اينكه اين اعتصاب با دست از كار كشيدن هزاران كارگر به صورت آرام دنبال شد, گفت: اين اعتصاب با رسيدگي كارفرمايان به درخواست به حق كارگران و افزايش قيمت خشت خام از 7 هزار و 500 به 9 هزار تومان پايان يافت.
پايان پيام

طي نامه اي به دبير اجرايي خانه كارگر
كارگران پخش البرز همدان دو ماه است حقوق نگرفته اند

تهران- خبرگزاري كار ايران
جمعي از كارگران شركت پخش البرز مركز توزيع همدان، با نوشتن نامه‌‏اي به دبير اجرايي خانه كارگر استان، خواستار رسيدگي به وضعيت خود شدند.
به گزارش خبرنگار گروه كارگري ايلنا, در اين نامه با تاكيد بر اينكه كارگران و كاركنان شركت پخش البرز مركز توزيع همدان سوابق كاري بالاي 18 سال دارند، آمده است: با توجه به پرداخت نكردن حقوق كارگران رسمي شركت پخش البرز مركز توزيع همدان در ماه‌‏هاي فروردين و ارديبهشت سال 86 و درخواست چك سفيد امضا با مبالغ يك تا سه ميليون تومان در وجه شركت, خواستار رسيدگي به اين مشكلات هستيم.
در ادامه اين نامه آمده است: با توجه به دستور اكيد رييس جمهور و هيات دولت مبني بر گسترش عدالت و توجه به اصل 44 قانون اساسي، توجه مسوولان مربوطه را به جلوگيري از تكرار اين قبيل موارد جلب مي‌‏كنيم.
پايان پيام

پيمانكاران تامين نيروي انساني حقوق كارگران پالايشگاه نفت آبادان را تضييع مي كنند
نماينده كارگران خوزستان, گفت: برخي از كارفرمايان شركت‌‏هاي پيماني پالايشگاه نفت آبادان حق و حقوق كارگران را پرداخت نمي‌‏كنند.
مصطفي نظري, در گفت و گو با خبرنگار گروه كارگري ايلنا, افزود: كارگران اين شركت‌‏هاي پيماني در بخش‌‏هاي سخت پالايشگاه آبادان و در هواي گرم طاقت‌‏فرسا كار مي‌‏كنند، اما در گرفتن حقوق قانوني دچار مشكل مي‌‏شوند.
وي گفت: تاكنون كارگراني كه به نحوه اين عمل غيرقانوني كارفرمايان شركت‌‏هاي پيماني اعتراض كرده‌‏اند، بدون گرفتن مطالبات اخراج شده‌‏اند.
نظري اضافه كرد: رسيدگي به شكايت اين كارگران در اداره كار آبادان با كندي انجام مي‌‏گيرد و بهتر است بازرسين كار نظارت قوي بر عملكرد شركت‌‏هاي پيماني پالايشگاه آبادان داشته باشند.
نماينده كارگران خوزستان افزود: از مديرعامل پالايشگاه نفت آبادان مي‌‏خواهيم در انتخاب شركت‌‏هاي پيماني نيروي كار دقت بيشتري داشته باشند تا حق و حقوق كارگران تضييع نشود.
پايان پيام

طي نامه اي به دبير اجرايي خانه كارگر اعلام شد
كارگران پخش البرز همدان دو ماه است حقوق نگرفته اند

همدان- خبرگزاري دولتی  كار ايران – ایلنا در تاریخ 9 خرداد1386 گزارش داد:
جمعي از كارگران شركت پخش البرز مركز توزيع همدان، با نوشتن نامه‌‏اي به دبير اجرايي خانه كارگر استان، خواستار رسيدگي به وضعيت خود شدند.
به گزارش خبرنگار گروه كارگري ايلنا, در اين نامه با تاكيد بر اينكه كارگران و كاركنان شركت پخش البرز مركز توزيع همدان سوابق كاري بالاي 18 سال دارند، آمده است: با توجه به پرداخت نكردن حقوق كارگران رسمي شركت پخش البرز مركز توزيع همدان در ماه‌‏هاي فروردين و ارديبهشت سال 86 و درخواست چك سفيد امضا با مبالغ يك تا سه ميليون تومان در وجه شركت, خواستار رسيدگي به اين مشكلات هستيم.
در ادامه اين نامه آمده است: با توجه به دستور اكيد رييس جمهور و هيات دولت مبني بر گسترش عدالت و توجه به اصل 44 قانون اساسي، توجه مسوولان مربوطه را به جلوگيري از تكرار اين قبيل موارد جلب مي‌‏كنيم.
پايان پيام

عضو موسس در کميته دفاع از انجمن هاي صنفي کارگري
شهرداري تهران، اموال تشكل هاي كارگري را به محل ديگري منتقل كرد
كارگران، هيزم انتخاباتي نيستند

تهران- خبرگزاري كار ايران
رييس هيات مديره انجمن صنفي روزنامه‌‏نگاران آزاد تهران گفت: شهرداري مركز، بدون حضور اعضا، كليه اموال تشكل‌هاي كارگري مستقر در خيابان جلال آل احمد را به محل ديگري منتقل كرد.
تورج ابوذر خاني، در گفت‌‏وگو با خبرنگار گروه كارگري ايلنا، افزود‌‏: امروز با خبرشديم كه طي چند روز گذشته به دستور مسوولان شهرداري مركز همه اموال و وسايل اداري انجمن صنفي روزنامه نگاران آزاد تهران, انجمن صنفي نقاشان ساختمان و انجمن صنفي مربيان آموزشگاههاي رانندگي كه در آن ساختمان مستقر بودند‌‏, به محل ديگري منتقل شده‌‏است.
وي با اشاره به اينكه اين تشكل‌‏ها از اعضاي اصلي كميته دفاع از انجمن هاي صنفي كارگري ايران هستند، گفت: تشكلهاي ياد شده از مرداد سال 85 در اين ساختمان ساكن بوده‌‏اند.
ابوذرخاني گفت: تشكل‌‏هاي ياد شده، خط تلفن مستقل و ثبت شده به نام خود دارند كه از پول موجود در صندوق اين تشكل‌ها خريداري شده است.
عضو موسس در كميته دفاع از انجمن هاي صنفي كارگري ايران گفت: كساني كه فكر مي‌‏كنند كارگران هيزم انتخاباتي هستند و مي‌‏توانند آن ها را براي منافع خود مصرف كنند، كاملا در اشتباه به سر مي‌‏برند، زيرا اين تشكل‌‏ها در روزهاي آتي با برگزاري ميزگردهاي مطبوعاتي و دعوت از رسانه ها، بسياري از مسايل پشت پرده انتخابات دوره قبل شوراي شهر را افشا خواهند كرد.
وي با تاكيد بر طرح شكايت در مراجع قضايي، افزود‌‏: در هيچ كجاي دنيا سراغ نداريد كه با تشكل‌‏هاي مدني چنين برخورد كنند، حتي در جايي كه شاكي، حكم قضايي در دست دارد.
رييس هيات مديره انجمن صنفي روزنامه‌‏نگاران آزاد تهران تاكيد كرد: هيچ فرد، نهاد يا گروهي بدون صورت جلسه و حضور فرد محكوم شده، حق ندارد اموال شخصي مردم را مصادره كند.
وي با اشاره به اينكه " اسفندياري" وكيل پايه يك اين تشكل است كه مسووليت كميته حقوقي انجمن صنفي روزنامه نگاران آزاد تهران را نيز بر عهده دارد، گفت: اسفندياري ماموريت طرح شكايت و پيگري قضايي اين برخورد غير قانوني را بر عهده دارد.
پايان پيام

كارگران تجهيزات مدارس ايران در اعتراض به انحلال شوراي اسلامي كار تجمع كردند
مديران كارخانه حاضر به پاسخگويي نشدند

ساري- خبرگزاري كار ايران
صبح امروز كارگران شركت تجهيزات مدارس ايران نسبت به انحلال شوراي اسلامي كار از سوي مديريت اين شركت و نداشتن تشكل، اعتراض كردند كه درب كارخانه به روي كارگران بسته شد و كارگران در مقابل كارخانه تجمع كردند.
به گزارش ايلنا، مرادعلي قاسمي زرين آبادي يكي از كارگران شركت تجهيزات مدارس ايران گفت: طي حكم اداره كل كار، اينجانب در مورخ 26/9/85 به عنوان هيات تشخيص در انتخابات شوراي اسلامي كار كارخانه تجهيز مدارس انتخاب شدم و با وجود پيگيري‌‏ها و مكاتبات فراوان با اداره كل كار و سازمان تشكلهاي كارگري و كارفرمايي، از برگزاري انتخابات شوراهاي اسلامي كار در اين شركت امتناع مي‌‏شود، اين در حالي است كه با وجود تلاش خبرنگار ما براي پاسخگويي مديران، هيچ يك از مديران در محل كار خود حضور نداشتند.
پايان پيام

كارگران نساجي كردستان مقابل سازمان كار تجمع كردند

سنندج- خبرگزاري كار ايران
كارگران اخراجي نساجي كردستان، بار ديگر مقابل سازمان كار و آموزش فني و حرفه‌اي استان تجمع كرده و خواهان پرداخت تسهيلات به ساير كارگران بيكار شده نساجي شدند.
به گزارش ايلنا، رييس كميسيون تشكيلات اتحاديه سراسري كارگران اخراجي و بيكار گفت: در پي تجمعات مكرر كارگران اخراجي نساجي كردستان در سال گذشته، به 100 نفر از آنها تسهيلات پرداخت شد و رييس اداره كار نيز به طور شفاهي وعده داد تا سال 86 پيگير پرداخت تسهيلات به ساير كارگران خواهد شد، اما تا كنون هيچ اقدامي انجام نگرفته است.
حسن زارعي افزود: حق بيمه بيكاري و بيمه درمان تامين اجتماعي بيش از 100 نفر ديگر از كارگران اخراجي نساجي كردستان به پايان رسيده‌‏است.
وي تصريح كرد: كارگران هيچ منبع درآمد ديگري ندارند و با وجود شرايط حاد بيكاري، گراني هاي موجود و تورم، از مسوولان درخواست داريم نسبت به پرداخت تسهيلات به باقيمانده كارگران اخراجي نساجي كردستان اقدام نمايند.
زارعي با اشاره به تهيه طوماري در زمينه درخواست دريافت تسهيلات از سوي كارگران، افزود: اميدواريم مسوولان با پيگيري خود مانع ادامه بروكراسي اداري و در نتيجه تجمعات صنفي كارگران شوند.
جبار خدامرادي، ديگر عضو هيات مديره اتحاديه كارگران اخراجي و بيكار گفت: چنانچه طبق وعده رييس اداره كار، در خصوص پرداخت تسهيلات به ساير كارگران اقدام نشود، اتحاديه نمي‌تواند مانع تجمع كارگران شود.
يكي ديگر از اعضاي هيات مديره اتحاديه، در خصوص بازداشت شيث اماني و صديق كريمي، گفت: اين 2 نفر كه در مراسم روز جهاني كارگر توسط نيروهاي امنيتي بازداشت شده و تا به حال در زندان به سر مي‌برند، امروز 9/3/86 به شعبه 2 بازپرسي اعزام و پس از بازجويي به زندان مركزي سنندج منتقل شدند.
وفا يونسيان، از مسوولان خواست تا نسبت به آزادي شيث اماني و صديق كريمي اقدام كنند.
وي‌ افزود: اگر روز شنبه 12/3/86 راي آزادي اين دو نفر صادر نشود، با تصميم هيات مديره اتحاديه طبق روال گذشته اقدام خواهيم كرد.
پايان پيام

كارگران خباز استان كرمانشاه همچنان دستمزد سال 83 را دريافت مي كنند

كرمانشاه- خبرگزاري كار ايران
دبير انجمن صنفي كارگران خباز استان كرمانشاه گفت‌‏: با وجود صدور مصوبه شوراي عالي كار در افزايش قيمت نان و ارتقاي حقوق كارگران, كارگران خباز شهرهاي تابع استان كرمانشاه دستمزد سال 83 را دريافت مي‌‏كنند.
شمس الله منوچهر، در گفت و گو با خبرنگار گروه كارگري ايلنا, افزود: بيش از 3 هزار كارگر خباز در شهرهاي تابعه استان كرمانشاه در 2 هزار نانوايي مشغول به كار هستند كه كليه اين كارگران نسبت به اعمال مصوبه دستمزد سال 83 و كمي دستمزد به شدت معترضند.
وي با اشاره به اينكه دستمزد كارگران خباز مركز استان كرمانشاه قانوني بوده و معضل كمي دستمزد به دليل عدم افزايش قيمت نان تنها در شهرستانها به چشم مي‌‏خورد، گفت‌‏: فرمانداريهاي شهرستانهاي تابعه استان مي‌‏بايست نسبت به اجراي مصوبه شوراي‌‏عالي كار اقدام كرده و با افزايش قيمت نان، به داد مشكلات حقوقي هزاران كارگر رسيده و به مشكلاتشان رسيدگي كنند .
پايان پيام

نماينده کارگران خوزستان
500 كارگر سازمان هاي تابعه شهرداري آبادان 2 ماه است حقوق نگرفته اند

اهواز- خبرگزاري كار ايران

نماينده كارگران خوزستان گفت‌‏: سازمان‌‏هاي تابعه شهرداري، اضافه كاري فرودين و حقوق ارديبهشت ماه سال جاري را به كارگران پرداخت نكرده‌‏اند .
اين نماينده كارگران، در گفت و گو با خبرنگار گروه كارگري ايلنا، افزود: بيش از 500 كارگر در سازمان‌‏هاي تابعه شهرداري آبادان كار مي‌‏كنند كه مي‌‏بايست به دليل شرايط سخت آب و هواي گرم آبادان، مورد توجه و عنايت كارفرمايان باشند، اما متاسفانه با اين كارگران بي‌‏مهري مي‌‏شود.
وي گفت‌‏: از شهردار آبادان مي‌‏خواهيم مديران اين سازمانهاي تابعه شهرداري را ملزم به پرداخت حق و حقوق كارگران كنند .
نماينده كارگران خوزستان افزود: كارگران سازمان‌‏هاي تابعه شهرداري آبادان در خدمات رساني به مردم اين شهر بسيار كوشا هستند و نبايد به آنها ظلم شود .
پايان پيام

حقوق معوقه كارگران " الياف شيروان" به 28 ماه رسيد
مديريت همچنان به دنبال فروش زمين كارخانه است

تهران- خبرگزاري كار ايران
نماينده كارگران استان خراسان شمالي, گفت: ديركرد در پرداخت حقوق كارگران شركت الياف شيروان به 28 ماه رسيده و مديريت به دور از هرگونه هدف توليد, اقتصاد و توسعه صنعت، به دنبال سودجويي و منفعت‌‏طلبي شخصي است.
بابانظر هدايتي, در گفت و گو با خبرنگار گروه كارگري ايلنا, افزود: با وجودي كه بيش از 100 كارگر باقيمانده شركت براي رفع مشكلات حقوقي و شغلي و خروج كارخانه از شرايط بحران، اعتراض‌‏هاي گسترده‌‏اي كرده‌‏اند، مديريت به دور از هرگونه تفكر مثبت توليدي و اقتصادي در راستاي استمرار بحران گام برداشته و با سوءاستفاده از فضاي صوري بحران، به دنبال فروش زمين و انحلال كارخانه است.
وي با اشاره به اينكه شركت الياف از با سابقه‌‏ترين شركت‌‏هاي توليدي منطقه در توليد اسفنج و گوني بوده و پس از طي دوره توليد ايده‌‏آل و بهره‌‏وري و اشتغال 600 نفري، در پي خصوصي‌‏سازي به روز فعلي دچار شده‌‏است، گفت: متاسفانه خصوصي‌‏سازي بي‌‏برنامه كارخانه و اشتغال چند صد نفري، آن را در اختيار مديري ضعيف و سودجو قرار داده كه به جاي بهره‌‏وري و توليد و ايجاد اشتغال، به فكر فروش زمين كارخانه و از بين بردن اشتغال پايدار كارخانه است.
وي اظهار داشت: مديريت و سهامداران شركت با تغيير كاربري زمين پول هنگفتي به جيب زده و با از بين بردن صنعت و اشتغال، دين خود ره به برنامه‌‏هاي سازندگي كشور اين گونه ادا خواهند كرد.
هدايتي گفت: كارگران گرسنه و بلاتكليف كه 28 ماه ‌‏است شرمنده خانواده خود بوده‌‏اند، از مسوولان درخواست تغيير مديريت شركت و رفع مشكلات كارخانه را دارند، اما مسوولان استان، واحد مذكور را بحراني قلمداد كرده و راي بر پايان وضعيت موجود مي‌‏دهند.
پايان پيام

مديرعامل سازمان تاكسيراني كرج يك عضو شوراي اسلامي كار را كتك زد

تهران- خبرگزاري كار ايران
سخنگوي كانون هماهنگي شوراهاي اسلامي كار استان تهران، گفت: رضا رحيم‌‏پور, مديرعامل سازمان تاكسيراني كرج به علت ضرب و شتم يكي از اعضاي شوراي اسلامي كار اين سازمان تحت تعقيب محاكم قضايي قرار گرفت.
به گزارش خبرنگار گروه كارگري ايلنا, ناهيد جلالي, افزود: هنگامي كه محمد رشيدي از اعضاي شوراي اسلامي كار تاكسيراني كرج از مديرعامل اين سازمان تقاضاي مرخصي كرد، مديرعامل با اين تقاضا مخالفت كرد.
وي افزود: در پي اين موضوع عضو شورا از مديرعامل خواست كه مخالفت خود را به صورت مكتوب اعلام كند كه در اين هنگام مديرعامل سازمان پس از فحاشي, عضو شورا را مورد ضرب و شتم قرار داد.
وي با اشاره به شهادت شاهدان ماجرا به نفع عضو شوراي اسلامي كار، گفت: شدت جراحات وارده به وي چنان بوده كه در مرحله اول پزشكي قانوني 30 روز طول درمان براي وي ثبت كرده و قرار است پس از معاينات بعدي، اين مدت افزايش يابد.
در همين ارتباط، دانش كهن، مسوول شوراي اسلامي كار سازمان تاكسيراني كرج، با تاييد ضرب و شتم عضو شوراي اين سازمان توسط مديرعامل، گفت: هم‌‏اكنون اين موضوع در كانون توجه نشريات محلي كرج قرار گرفته است.
پايان پيام

درگیری کاسبکاران و ماموران انتظامی رژیم در شهر روانسر

ساعت 10 و 30 دقیقه پنجشنبه شب 9 خرداد ماه، گروهی از کاسبکاران مرزی که از منطقه مریوان بازمی گشتند در بلوار معلم شهر روانسر با ماموران انتظامی رژیم درگیر می شوند.

در جریان این درگیری 2 نفر از ماموران انتظامی و 2 نفر از کاسبکاران زخمی می شوند.

مردم روانسر به عنوان اعتراض به ماموران رژیم به خیابان می ریزند و تظاهراتی در پشتیبانی از کاسبکاران به راه می افتد.

این حرکت اعتراضی مردم روانسر با شلیک هوایی ماموران رژیم پس از مدتی پراکنده می شود.

 

نمايندگان كانون جديد كارفرمايي كارت حضور در اجلاس را دريافت كردند

تهران- خبرگزاري دولتی كار ايران – ایلنا در تاریخ 9 خرداد1386 گزارش داد:
نمايندگان كانون عالي كارفرمايان ايران ( كانون جديد ) براي شركت در اجلاس ساليانه سازمان جهاني كار (ژنو ) كارت حضور دريافت كردند.
به گزارش خبرنگار گروه كارگري ايلنا, روابط عمومي كانون عالي كارفرمايان ايران اعلام كرد :" سيد حسين سليمي" ," امير مسعود معتمدي" ," رضا خاكي "و" ابوالفضل احمد خانلو" به عنوان نمايندگان كانون عالي كارفرمايان تشكل قانوني و مورد پذيرش سازمان جهاني كار , كارت حضور در اين اجلاس را دريافت كرده تا مسايل كارفرمايي ايران را تشريح كنند.
پايان پيام

كارگران ايمن ظرف قزوين بدون دريافت حق سنوات برگه تسويه حساب را امضاكردند

تهران- خبرگزاري كار ايران
جمعي از كارگران شركت ايمن ظرف قزوين اعلام كردند مديريت شركت ايمن ظرف با نقض قانون كار، حقوق پرسنل كارخانه را به عناوين مختلف تضييع مي‌‏كند و حق شيفت بسياري از كارگران پرداخت نمي‌‏شود.
جمعي از كارگران معترض ايمن ظرف قزوين، در گفت‌‏وگو با خبرنگار گروه كارگري ايلنا، افزودند: بسياري از كارگران شاغل در اين شركت به ويژه كارگران زن شاغل در كارخانه كه بسياري از آنان در شيفت شب كار مي‌‏كنند، بيمه نبوده و تنها در صورت بروز حوادث خطرناك جاني در حين كار بيمه مي‌‏شوند.
كارگران گفتند: مسوولان شركت پرداخت حق سنوات سال 85 را از كارگران امضا گرفته‌‏اند، اما اين حق قانوني را به كارگران پرداخت نكرده‌‏اند.
كارگران با اشاره به اين كه مسوولان كارخانه با كارگران به بدترين نحو ممكن برخورد كرده و با تحديد به اخراج و فسق قرارداد، جلوي اعتراض كارگران را گرفته‌‏اند، گفتند: كارگران از دريافت حداقل حقوق قانوني محروم بوده و دستمزدهاي كارگران از 110 تا 160 هزار تومان متغير است.
پايان پيام

نماينده کارگران ماشين سازي تبريز
قراردادهاي موقت كارموجب نا امني شغلي شده است
مسوولان پاسخگو نيستند

تبريز- خبرگزاري دولتی كار ايران- ایلنا در تاریخ 11 خرداد1386 گزارش داد:
نماينده كارگران ماشين سازي تبريز گفت‌‏: قراردادهاي موقت كار موجب نا امني شغلي كارگران و تضييع حق و حقوقشان شده است.
احد قرآني، در گفت و گو با خبرنگار گروه كارگري ايلنا, افزود: در رابطه با قراردادهاي موقت كار و پيامد ناشي از تهديد شغلي، به هر مسوولي كه مراجعه مي‌‏كنيم، مي‌‏گويند ما متولي اشتغال در كشور نيستيم و نمي توانيم جوابگو باشيم.
وي گفت‌‏: بيشتر كارگران قراردادي از حداقل حقوقي كه شوراي عالي كار تصويب مي‌‏كند، برخوردار نيستند و در صورت اعتراض، بلافاصله مورد خشم كارفرمايان قرار گرفته و اخراج مي‌‏شوند.
نماينده كارگران افزود: از دولت و مجلس شوراي اسلامي مي‌‏خواهيم هر چه سريعتر در رابطه با حذف قراردادهاي موقت كار تصميم جدي بگيرند.
پايان پيام

ماشين سازي لرستان 7 ميليارد تومان وام بحران گرفت
اين وام براي خريد مواد اوليه توليد و پرداخت مطالبات كارگران است

خرم آباد- خبرگزاري كار ايران
نماينده كارگران كارخانه ماشين سازي لرستان گفت: از سوي بانك مركزي 7 ميليارد تومان وام براي كارخانه ماشين سازي لرستان كه دچار بحران كمبود نقدينگي شده‌‏بود، اختصاص يافت.
اين نماينده كارگران، در گفت‌‏وگو با خبرنگار گروه كارگري ايلنا، افزود: اين رقم وام با پيگيري مديرعامل و شوراي اسلامي كار كارخانه ماشين سازي لرستان مورد تصويب بانك مركزي قرار گرفته و بانك عامل نيز، شعبه صادرات استان لرستان است.
وي گفت: اين تسهيلات براي رفع كمبود نقدينگي جهت خريد مواد اوليه خطوط توليد و نيز پرداخت مطالبات كارگران واحد است و بايد از جانب مديرعامل در اين خصوص هزينه شود.
نماينده كارگران ادامه داد: خطوط توليد كارخانه ماشين سازي به دليل نبود مواد اوليه و كمبود نقدينگي، از اسفندماه 85 تاكنون تعطيل شده است.
وي اضافه كرد: 250 كارگر در اين واحد كار مي‌‏كنند كه حقوق معوقه‌‏اي طلبكار نيستند، اما 130 كارگر قراردادي كه در پايان اسفند 85 مدت قراردادشان خاتمه يافت، از طرف كارفرما تمديد قرارداد كار با آنها انجام نگرفت.
نماينده كارگران افزود: اين كارگران حقوق اسفند و عيدي 85، پاداش، 6 ماه كارانه و حق سنوات را از كارفرما طلبكارند كه تاكنون به آنها پرداخت نشده است.
وي گفت: از مسوولان مربوطه استان لرستان مي‌‏خواهيم در دريافت و هزينه 7 ميليارد تومان وام مصوب بانك مركزي بر عملكرد مدير عامل واحد نظارت و دقت داشته باشند تا دوباره شاهد شكوفايي و رونق كارخانه ماشين سازي باشيم.
پايان پيام

 

350كارگر شركت پاميكو در خانه كارگر تجمع كردند
اين كارگران به اعلاميه اخراج دست جمعي اعتراض دارند

يزد- خبرگزاري كار ايران
نماينده كارگران طبس گفت‌‏: 350 كارگر شركت پاميكو طبس در اعتراض به اقدام مديريت در صدور ابلاغيه اخراج دست جمعي كارگران, صبح امروز در خانه كارگر طبس تجمع كردند.
غلامرضا محمدي, در گفت و گو با خبرنگار گروه كارگري ايلنا, افزود: طبق اين اطلاعيه قرار است كليه كارگران تا پايان برج 3 با اتمام قرارداد كاري از كار بر كنار شوند.
وي گفت‌‏: كارگران اين شركت پيمانكاري طرح تجهيز معادن طبس، صورت جلسه‌‏اي را در محل خانه كارگر براي پيگيري مشكلات خود و نيز محكوم كردن مديريت شركت امضا كردند.
پايان پيام

كارگران قراردادي مورد ظلم قرار گرفته اند
اعتراض كارگر به معناي اخراج است

دبير اجرايي خانه كارگر خرمدره گفت‌‏: كارگران قراردادي هيچ تضميني براي امنيت شغلي خود ندارند.
عطااله صدري, در گفت و گو با خبرنگار گروه كارگري ايلنا, افزود: از دولت و مجلس عاجزانه مي‌‏خواهيم نسبت به ساماندهي قراردادهاي موقت كار چاره‌‏انديشي كند و بيش از اين نگذارند نيروي كار جامعه مورد ظلم قرار گيرد.
وي گفت‌‏: كارگران قراردادي اگر براي حق‌‏شان كوچكترين انتقادي داشته باشند، به شدت مورد تنبيه كارفرمايان كه همان اخراج است، قرار مي‌‏گيرند.
دبير اجرايي خانه كارگر خرمدره افزود‌‏: اين قراردادها موجب ضرر و زيان به توليد و كارگر و نا امني جبران ناپذيري در اين بخش شده است .
پايان پيام

بيش از٥٩ درصد از جمعيت٣٢ ميليونى روستايى ايران از بيمه اجتماعي محرومند

به گزاری خبرگزاری دولتی مهردر تاریخ 12 خرداد 1386 ؛ تاكنون فقط در حدود يك ميليون و ٠٥٢ هزار نفر از جمعيت ٣٢ ميليوني روستاييان كشور تحت پوشش بيمه اجتماعي قرار گرفته اند. (يعني بيش از٥٩ درصد تحت پوشش قرار نگرفته اند) مدير كل امور اجتماعي سازمان مديريت و برنامه ريزي در گفتگو با مهر گفت: آيين نامه بيمه اجتماعي روستاييان وعشاير در تاريخ ٤/١١/٣٨ بنا به پيشنهاد وزارت رفاه در هيئت وزيران به تصويب رسيد و بنا شد زمينه تحت پوشش قرار گرفتن ٣٢ ميليون روستايي طي مدت ٢سال فراهم شود. جهانگير فدايي تصريح كرد: در شرايط حاضر زمينه بهره مندي روستاييان از خدمات بيمه اجتماعي با استقرار كارگزاري ها در سراسر كشور فراهم شده است اما نمي توان زمان دقيقي را براي تحت پوشش قرار گرفتن تمامي روستاييان مشخص كرد. وي گفت: از جمعيت ٣٢ ميليوني روستايي كه بايد تحت پوشش بيمه اجتماعي قرار گيرند، تاكنون در حدود يك ميليون و ٠٥٢ هزارنفر تحت پوشش قرار گرفته اند. مدير كل امور اجتماعي سازمان مديريت و برنامه ريزي در ارتباط با استقبال نكردن روستاييان از اين طرح، افزود: روستاييان به دليل ناآشنا بودن با مزاياي بيمه اجتماعي تمايلي براي تحت پوشش قرار گرفتن نشان نداده اند كه اين امر به مرور زمان حل مي شود و حتما ميزان استقبال افزايش خواهد يافت.  
طبق مصوبه بيمه اجتماعي روستاييان و عشاير ٠١درصد حق بيمه بايد توسط دولت و ٥ درصد توسط بيمه شده روستايي پرداخت شود و روستاييان پس از ٠١ سال پرداخت حق بيمه مي توانند از خدمات صندوق بيمه اجتماعي از جمله برخورداري از مستمري از كارافتادگي و بازنشستگي برخوردار شوند.

اعتراض آرام كارگران مس سونگون در شهرستان ورزقان
جمعي از كارگران شاغل در مجتمع مس سونگون ورزقان كه در بخش هاي مختلف اين واحد صنعتي مشغول به كار هستند با برپايي يك نشست آرام اعتراض آميز خواهان رسيدگي به مشكلات و رفع مشكل استخدامي خود شدند..
به گزارش" ايلنا" اين كارگران در پي تجمع روز چهارشنبه گذشته امروز نيز در محل معدن مس سونگون بدون هرگونه درگيري به صورت آرام به بست نشسته و با امضاي طوماري خواستار رسيدگي به مشكلات خود شدند.
در بخشي از اين نامه با اشاره به اقدامات پيگيرانه صنفي گذشته در جهت جلوگيري از تضييع حقوق حقوق حقه كارگران آمده است : ما كارگران زحمتكش كه در طول ساليان متمادي علي رغم انجام كار سخت و خطرناك در شرايط بددر قسمت هاي مختلف معدن مس سونگون مشغول به كار هستيم،اينك بايد با فقر و تنگدستي دست و پنجه نرم كنيم.
در بخش ديگري از اين طومار آمده است: سال گذشته در سايه تدبير و همت برخي از مسئولان شاهدتحقق خواسته هاي صنفي كارگران بوديم ولي متاسفانه به دليل ممانعت و مخالفت برخي از مسئولين معدن ( مس سونگون ) تعدادي ازهمكاران از استخدام رسمي محروم شده وافتخار كارگران قراردادي را از آن خود كرده اند. .
در بخش ديگري از اين طومار تصريح شده است: با مدنظر قرار دادن شگردها و ترفندهاي مجري طرح مس سونگون و ديگران با برنامه ريزي خاص در آستانه انتخابات سعي دارند با جايگزيني نيروي جديد شايد چند صباحي منطقه و جو سياسي را متشنج و پرالتهاب جلوه نمايند و سعي دارند از آب گل آلود ماهي بگيرند چرا كه ليستي 50 و 60 نفره تهيه شده از سوي برخي مراجع حكايت تباني در روابط مجريان خيمه شب باز سياسي در معدن جايگزيني به جاي ما كارگران دارند.
اين كارگران با استمداد از صاحبان امر و مسئولين و مقامات دولتي ، محلي و استاني همچنين افكار عمومي و رسانه هاي گروهي و اصحاب قلم خواسته اند كه به ياري آنان شتافته و خواب ناشايست برخي جرثومه هاي فاسد و خناس را تعبير نمايند.
اين كارگران سكوت برخي مسئولين را در قبال اين موضوع به منزله منتفع شدن از نعمت مادي و تضييع حقوق كارگران قلمداد كرده و تصريح كرده اند: از تاريخ نهم خردادماه راه ورود ما كارگران به معدن بسته شده و عنوان اخراج از كار و معدن را سر مي دهند ... اما زهي خيال باطل كه هرگز سرسوزن بر سر معامله حق و اعاده حقوق مسلم خويش تن به خفت و خواري و ذلت نخواهيم داد و حتي خم به ابرو نيز نمي تابانيم....
پايان پيام..

كارگران چيني حميد 2 ماه حقوق و عيدي طلب دارند
دبير اجرايي خانه كارگر استان قم، گفت‌‏: كارگران چيني حميد يك هفته است كه در اعتصاب هستند .
"علي طالبي" در گفتگو با خبرنگار گروه كارگري ايلنا، افزود : علت اين اعتصاب عدم پرداخت عيدي سال 85 و 2 ماه حقوق 300 كارگر چيني حميد است .
وي با اشاره به راي هيات تشخيص اداره كار قم مبني بر پرداخت حقوق و عيدي معوقه كارگران، گفت‌‏: كارفرما از تمكين اين راي خودداري مي كند .
اين مقام كارگري با اشاره به وضعيت مالي مناسب شركت چيني حميد، گفت‌‏: مشخص نيست چرا كارفرماي اين واحد حاضر به پرداخت حقوق و عيدي معوق كارگران نيست .
پايان پيام

 

كشاورزان منطقه مغان خواستار تامين امنيت شغلي از وزير جهاد كشاورزي شدند

تبريز- خبرگزاري كار ايران
كشاورزان منطقه مغان طي نامه اي خواستارتأمين امنيت شغلي نيروي كاراز وزارت جهاد كشاورزي شدند.
به گزارش خبرنگار ايلنا، جمعي از كشاورزان منطقه مغان، از وزير جهاد كشاورزي خواستند به اختلافات چندين ساله منابع طبيعي و كشاورزان خاتمه دهد.
كشاورزان منطقه مغان، درديدار با سليمان فهيمي، نماينده پارس آباد درمجلس شوراي اسلامي، از نبود امنيت شغلي و تهديد آنها توسط منابع طبيعي اعلام نارضايتي كرده و خواستار حل معضلات به وجود آمده شدند.
آنها از نماينده پارس آباد خواستند درمورد ملي كردن املاك خالصه دولتي و زمين هاي نسقي، از وزير جهاد كشاورزي توضيح خواسته و درصورت امكان به دليل سرگرداني مردم در دادگاهها و پاسگاهها و رعايت نكردن مقررات اصلاحات ارضي، هيات واگذاري زمين، مصوبه هاي مجلس و مجمع تشخيص مصلحت و بها ندادن به نسق هاي زراعي وتصرفات قانوني استيضاح نموده و حق و حقوق كشاورزان را استيفا نمايد.
كشاورزان منطقه مغان خواستار اعمال ماده 56 برزمينهاي نسقي و املاك خالصه دولتي ، تسليم قوانين زمين واصلاحات ارضي وتصرفات قانوني دراملاك خالصه و رعايت نمودن بندهاي الف و ب ماده چهار قانون ملي شدن جنگلها از نماينده پارس آباد شدند.
پايان پيام

رييس شوراي اسلامي كار منتخب كارگران راه آهن ممنوع الخروج شد

تهران- خبرگزاري كار ايران
جمعي از كارگران راه آهن گفتند: رييس شوراي اسلامي كار منتخب 15 هزار كارگر راه آهن جمهوري اسلامي ايران، به دليل تلاش براي استيفاي حقوق قانوني كارگران و پيگيري اجراي طرح طبقه بندي مشاغل، از سوي مسوولان راه آهن ممنوع الخروج شد.
جمعي از كارگران راه آهن، در گفت و گو با خبرنگار گروه كارگري ايلنا، اظهار داشتند‌‏: خليل رشيدي كه رييس شوراي اسلامي كار راه آهن است، به دنبال پيگيري مزاياي شغلي كارگران راه‌‏آهن در اجراي طرح طبقه بندي مشاغل كه بيش از اين قرار بود طي دستور العمل وزارت كار از تاريخ 15/6/86 اجرايي شود و تحريك كارگران شركت در استيفاي حقوق قانونيشان از سوي مسوولان شركت، در ساعات كاري شركت ممنوع الخروج شد.
كارگران اظهار داشتند‌‏: اضافه كاري كارگران شركت نيز بر اساس طرح‌‏طبقه بندي مشاغل محاسبه نشده و ضريب افزايش حقوق سال 86 تا كنون در دستمزد پرداختي كارگران لحاظ نشده است.
كارگران در پايان گفتند: شنيده ها حاكي است كه مديريت راه آهن براي سرباز زدن از اجراي طرح طبقه‌‏بندي مشاغل و سلب كارگران از مزاياي شغلي‌‏شان، مي‌‏خواهند هزاران كارگر اساسي ديزلها را به كرج و جاري ديزلها را به آپرين ساوه انتقال دهند تا با سپردن اين كارگران به بخش خصوصي، از پرداخت اضافه كاري و اجراي طبقه بندي مشاغل خودداري كنند.
پايان پيام

كارگران فولاد گوزين هنوز مطالبات خود را دريافت نكرده اند
يك سال از تعطيلي اين واحد مي گذرد

نماينده كارگران فولاد گوزين گفت‌‏: در يك سالي كه از سرگرداني اين كارخانه مي‌‏گذرد, فهميديم جامعه كارگري بر خلاف ظاهر، تنهاي تنهاست.
به گزارش خبرنگار گروه كارگري ايلنا, محمدرضا جعفري يادآور شد: يك سال از زماني كه مديران و مالكان كارخانه فولاد گوزين يزد, پس از تسويه حساب با كارگران قراردادي اين واحد توليدي را به همراه 20 كارگر رسمي رها كردند، مي‌‏گذرد.
وي افزود‌‏: در طي اين مدت وقتي كارگران باقيمانده براي دريافت ماهها حقوق معوقه در هيات هاي تشخيص و حل اختلاف اداره كار ماهها سرگردان شدند و حتي مجبور به مراجعه حضوري به دفتر مركزي اين شركت در تهران شدند، به اين نتيجه رسيدند كه با وجود حرف‌‏هاي شعارگونه مسوولان, هيچ‌‏ پشتوانه‌‏اي ندارند تا با اتكاي آن براي دريافت حقوق معوقه خود اقدام كنند.
اين فعال كارگري با بيان اينكه چنين وضعيتي براي تمام كارگران ايران به صورت كم و بيش وجود دارد، گفت‌‏: تا وقتي كارگري دچار مشكل نشود، به اين باور نخواهد رسيد كه تمامي صحبتهاي مربوط به اقتدار كارگران، در حد حرف است.
جعفري افزود‌‏: در حال حاضر كارگران فولاد گوزين براي دريافت مطالبات ماههاي آخر سال 85 و ماههاي سپري شده از سال 86, عيدي و پاداش و حق بن سالهاي 84 و 85 در محاكم قضايي منتظر هستند تا شايد مسوولان مربوطه به طريقي كارفرماي آنها را مجبور به پرداخت مطالبات كنند.
اين فعال كارگري افزود‌‏: در حالي كه هيات‌هاي تشخيص و حل اختلاف ادارات كار پس از ماهها سرگرداني راي به پرداخت مطالبات 20 كارگر باقيمانده فولاد گوزين داده است، اما مديريت شركت با اعتراض نسبت به اين حقيقت آشكار, باعث ادامه سرگرداني اين كارگران شده است.
وي افزود‌‏: در حالي كه كارگران فولاد گوزين در محاكم قضايي سرگردان هستند و مسوولان مربوطه تنها راه نجات كارگران را مراجعه به نهادهاي حقوقي عنوان مي كنند, مديريت شركت هر چند وقت يك بار اشخاصي را براي بازديد از كارخانه مي‌‏آورد، تا بلكه اين واحد توليدي را به آنها بفروشد، اما با وجود موافقت و اعلام تمايل، به دلايل نامعلوم اين واحد توليدي هنوز به فروش نرفته است.
پايان پيام

بدون شرح :
آمارهاي غير واقعي زمينه ساز بي اعتمادي و فرار سرمايه است
اشتغالزايي و بيكاري واقعي را اعلام كنيد

يك مقام ارشد كارگري، آمارهاي ارايه شده اشتغالزايي را غير واقعي دانست و گفت: براي آنكه عملكرد مسوولان مثبت جلوه داده شود، فضا را گل و بلبل ترسيم مي‌كنند، با عواطف و احساسات مردم بازي مي‌‏كنند و آمارهاي غير واقعي از اشتغالزايي مي‌‏دهند.
به گزارش ايلنا، حسن صادقي، با اشاره به آثار مخرب ارايه آمارهاي غير واقعي اشتغالزايي، گفت: هنگامي كه آقايان در بحث اشتغال و براي توجيه خودشان، فضاي گل و بلبل ترسيم مي‌‏كنند، چگونه مي‌‏توان فرار سرمايه را توجيه كرد و مانع شد.
وي با اشاره به اينكه آمارهاي غير واقعي باعث از بين رفتن انگيزه مي‌‏شود، گفت: سرمايه گذاران براي كوچكترين حركتي به آمارها توجه مي‌‏كنند و هنگامي كه مي‌‏بينند دولت اشتغالزايي كرده و نرخ بيكاري را كاهش داده، اما اين موارد پا را از شعار فراتر نگذاشته‌‏است، نسبت به فضاي اقتصادي كشور بي اعتماد مي‌‏شوند و احتمال مي‌‏دهند كه ساير آمارها نيز مثل اشتغالزايي غير واقعي شود.
صادقي در پاسخ به اينكه وزير كار ورودي‌‏ها و خروجي‌‏هاي سازمان تامين اجتماعي را ملاك آمارها قرار داده‌‏است، گفت: در حال حاضر آمار ورودي‌‏هاي سازمان تامين اجتماعي نسبت به خروجي يك به 6 است، يعني 6 نفر وارد مي‌‏شوند و حق بيمه مي‌‏پردازند و يك نفر بازنشست مي‌‏شود.
وي با اشاره به اينكه افزايش ورودي‌‏هاي سازمان در 2 سال گذشته ناشي از حضور شاغلان همچون رانندگان تاكسي، روحانيون، هنرمندان، فرهيختگان، رانندگان كاميون و ساير اقشار شاغل بوده است، گفت: چگونه وزيركار اين موارد را بررسي نمي‌‏كند و ورودي‌‏هاي سازمان تامين اجتماعي را ملاك اشتغال زايي مي‌‏داند.
وي با اشاره به آمار بيمه بيكاري، گفت: اگر آمار اشتغالزايي در بخش صنايع ملاك است و در اين بحث به آمار تامين اجتماعي استناد مي‌‏كنيم، چرا ميزان رشد بيمه بيكاري را ملاك قرار نمي‌‏دهند.
صادقي خواستار مقايسه ورودي و خروجي ‌‏هاي سال 83 با سال 86 سازمان تامين اجتماعي شد و گفت: اين مقايسه نشان دهنده ضعف اشتغالزايي خواهد بود.
پايان پيام

8 كارگر نقاش ساختماني از ابتداي سال 86 در استان تهران جان خود را از دست دادند

تهران- خبرگزاري كار ايران
رييس انجمن صنفي نقاشان استان تهران گفت‌‏: بيش از 8 كارگر و استادكار نقاش استان تهران از ابتداي سال 86 تا كنون جان خود را در حين انجام كار ساختماني از دست دادند.
قادر بدوي، در گفت و گو با خبرنگار گروه كارگري ايلنا, افزود‌‏: ذكر آمار فوتي‌‏هاي در حين كار و يا سانحه‌‏هاي كاري كارگران و استادكاران نقاش دقيق نيست، زيرا بسياري از اين افراد عضو انجمن صنفي نقاشان ساختماني استان نبوده و مسوولان اين انجمن از حوادث بيرون از انجمن خبر دقيقي ندارند.
وي گفت‌‏: استرس و مشكلات روحي و فكري كارگران، از عدم امنيت شغلي، كمي دستمزد و مشكلات عديده معيشتي ناشي مي‌‏شود كه از مهمترين دلايل سوانح در حين كار و سقوط نقاشان ساختمان از ارتفاعات بالاست.
بدوي گفت‌‏: هزينه سنگين حق بيمه كه به 60 هزار تومان در ماه افزايش يافته نيز از جمله نگراني هاي كارگران صنف نقاش ساختماني كشور عنوان شده است .
پايان پيام

اعتصاب در نيشكر هفت تپه وارد پنجمين روز خود شد
كارگران: عده‌‏اي تاجر رانت‌‏خوار وابسته به از ما بهتران، باعث بحران هستند

به دليل واردات بي‌‏رويه شكر و كاهش شديد نقدينگي, بيش از 5 هزار كارگر نيشكر هفت تپه كه از آغاز سال 86 تا كنون دستمزد نگرفته‌‏ و در اعتصاب به سر مي‌‏برند، اعلام كردند كه تا دريافت مطالباتشان، با اين اعتصاب ادامه خواهند داد.
به گزارش ايلنا, كارگران معترض نيشكر هفت تپه خوزستان گفتند: به دليل آنكه پس از گذشت 5 روز از آغاز اعتصاب, هنوز حقوق كارگران پرداخت نشده, اين اعتصاب را تا دريافت حقوق معوقه ادامه مي دهيم.
اين كارگران با اشاره به اينكه مديرعامل شركت براي تامين نقدينگي, محل كار را ترك كرده است، افزودند: قرار بود در دولت نهم مدير پروازي نداشته باشيم، اما در نيشكر هفت تپه داريم.
اين كارگران از شايعات خصوصي سازي شدن اين شركت خبر داده و گفتند: كارخانه‌‏اي كه 5 هزار كارگر دارد را نمي‌‏شود يك ماهه خصوصي‌‏سازي كرد، بلكه بايد طي يك دوره 6 ساله و پس از بررسي‌‏هاي كارشناسانه اين مهم محقق شود.
اين كارگران با اشاره به اينكه بابت حقوق 5 هزار كارگر نيشكر هفت تپه, ماهيانه چندين ميليارد تومان نقدينگي به اقتصاد استان خوزستان تزريق مي‌‏شود، گفتند: پرداخت نشدن بيش از 2 ماه حقوق باعث شده تا اقتصاد استان خوزستان با ركود قابل توجهي روبه‌‏رو شود.
اين كارگران با اشاره به اينكه در حال حاضر اعتصاب در داخل كارخانه است، افزودند: تا كنون فقط كارگران اعتصاب كرده‌‏بودند و بخشهاي اداري, بهره وري و فروش، كار خود را ادامه مي‌‏دادند، اما از صبح امروز كارگران مانع فعاليت آنان شده و در اصل بخشهاي اداري نيز به اعتصاب پيوستند.
اين كارگران تاكيد كردند: چنانچه دستمزدهايشان را دريافت نكنند، در محلهاي ديگري همچون استانداري، اداره كار، دادگستري، اداره صنايع و ساير ادارات مرتبط و غير مرتبط تجمع خواهند كرد.
اين كارگران با تاكيد بر اينكه عده‌‏اي تاجر رانت‌‏خوار وابسته به از ما بهتران, ميليونها تن شكر وارد كرده و باعث بحران صنايع قند و شكر شده‌‏اند، گفتند: انبارهاي شركت تا سقف انباشته از شكر است و بازار فروش ندارد.
اين كارگران رييس جمهور را مخاطب قرار داده و گفتند: آقاي احمدي نژاد مگر شعار عدالت محوري نمي‌‏داديد, آيا عدالت به معناي رانت هاي آشكار و بيچاره شده صدها هزار كارگر است.
پايان پيام

 

كارگران ايمن ظرف به خانه كارگر قزوين پناهنده شدند
قانون كار، آن چيزي است كه كارفرما اعلام مي كند

كارگران معترض ايمن ظرف كه به خانه كارگر قزوين مراجعه كرده بودند، گفتند: كارفرما اعلام كرده كه ملاك پرداخت حقوق، آنچيزي است كه از نحوه كاركرد نيروهاي كار برداشت مي‌‏كند و اهميتي به مصوبات وزارت كار نمي‌‏دهد.
به گزارش ايلنا, كارگران معترض با اشاره به اينكه ايمن ظرف 20 كارگر مرد و حدود 70 كارگر زن دارد، گفتند: كارفرما به كارگران زن بين 100 تا 120 هزار تومان حقوق مي‌‏دهد و به كارگران مرد نيز از 150 تا 180 هزار تومان حقوق مي‌‏دهد.
اين كارگران با اشاره به اينكه فيش حقوقي ندارند‌‏, افزودند: بسياري ازمطالبات كارگران پرداخت نمي‌‏شود و همچنان در حسرت دريافت مطالبات معوقه هستيم.
اين كارگران با اشاره به اينكه ايمن ظرف, ظروف يك بار مصرف توليد مي‌‏كند، افزودند‌‏: اين واحد از لحاظ فروش و نقدينگي مشكلي ندارد.
اين كارگران با اشاره به اينكه 7 سال است مديران كارخانه زمزمه هاي ورشكستگي را سر مي‌‏دهند، افزودند‌‏: تا اوايل سال 84 هيچ مشكلي نداشتيم، اما حدود 2 سال است واحد با بحران مواجه شده است.
اين كارگران از اينكه كارفرما كارگران را طبقه بندي مشاغل كرده است، اظهار تاسف كرده و گفتند: گويا قانون كار آنچيزي است كه كارفرماي ايمن ظرف مي‌‏گويد و مصوبات وزارت كار بي ارزش است.
اين كارگران از طرح شكايات كارگران در اداره كار خبر داده و گفتند: هنگامي كه بازرس اداره كار به كارخانه مراجعه كرد، همه مشكلاتمان را گفتيم، اما هنگامي كه براي پيگيري مطالباتمان مراجعه كرديم، گزارش بازرس، ايمن ظرف را گلستان كارگري توصيف كرده بود.
اين كارگران با اشاره به اينكه مي توان به گزارشهاي اداره كار مراجعه كرد، گفتند: كارگراني كه شهادت داده‌‏اند به علاوه گزارش بازرس اداره كار, هر دو موجود است، بنابراين مديركل كار استان لازم است پس از مراجعه به اين موارد با زير مجموعه خود برخورد لازم را داشته باشد .
پايان پيام

 

کنفرانس خبری در مورد وضعیت وخیم سلامتی "محمود صالحی" برگزار می شود

روز یکشنبه 13 خرداد ماه با هدف تشریح وضعیت وخیم "محمود صالحی" کارگر زندانی، کنفرانس خبری از ساعت 1 بعد ظهر در محل دفتر مجله "راه آینده" در تهران برگزار می شود.

در این کنفراس خبری اعضای خانواده، وکلا، همکاران و هم پرونده ای های "محمود صالحی" و جمعی از فعالان کارگری و دانشجویی شرکت خواهند داشت.

از تمامی رسانه ها، جراید و خبرنگاران   دعوت  شده  است  که  در  این  کنفرانس  خبری شرکت کنند.

مکان برگزاری این کنفرانس تهران خیابان جمهوری - بعد از تقاطع کارگر – پلاک 347 طبقه اول- واحد یک - دفتر مجله راه آینده  اعلام شده است.

 

شركت سازه هاي سنگين آغاز به كار كرد
350 كارگر پس از 9 ماه بلاتكليفي به حقوق خود مي رسند

نايب رييس شوراي اسلامي كار شركت صنايع فلزي ايران گفت: شركت سازه هاي سنگين كه از شركت هاي صنايع فلزي ايران است، كار خود را آغاز كرده و 350 كارگر پس از 9 ماه سرگرداني و بلاتكليفي به حقوق معوقه خود مي‌‏رسند.
ميرنصير صفري، در گفت و گو با خبرنگار گروه كارگري ايلنا, افزود‌‏: با شروع به كار شركت و پذيرش كار سفارشي به ميزان 2 هزار تن كه اشتغال به كار كليه كارگران رسمي اين شركت را در پي داشته، قرار شد حقوق معوقه كارگران از سال گذشته تا ارديبهشت ماه سال جاري از محل وام 2 ميليارد توماني اعطايي پرداخت شده و بقيه حقوق كارگران بعد از اين تاريخ با توليد و بهره وري كارخانه تامين شود.
صفري گفت‌‏: با گسترش كار شركت قرار است حق اضافه كاري كارگران نيز محاسبه و پرداخت شود.
پايان پيام

 

كارخانه بافت بلوچ ايرانشهر تعطيل و 800 كارگر ب�